2010年3月26日，天友公司人事行政部率核心團隊走進(jìn)高校，和即將畢業(yè)的學(xué)生一起交流他們最關(guān)切的問(wèn)題——就業(yè)。

不是簡(jiǎn)單的招聘，不是簡(jiǎn)單的企業(yè)宣講，總之不商業(yè)也不作秀。我們只是希望能用自己10年、15年走過(guò)的路、總結過(guò)的經(jīng)驗來(lái)幫助這些未來(lái)的人才。幫助他們用一個(gè)好的心態(tài)面對社會(huì )、面對所選擇的行業(yè)、面對自己的職業(yè)生涯，用一種最簡(jiǎn)單直接的方式成長(cháng)。

宋令濤總經(jīng)理對行業(yè)的現狀和未來(lái)進(jìn)行深入淺出的分析，可以幫助大家拓寬視野，打破校園帶來(lái)的約束；方案中心首席建筑師任軍博士的技術(shù)成長(cháng)之路，可以幫助有志成為“大師”的人理清眼前的方向；項目總監王俊輝一席風(fēng)趣幽默的自述引得所有人捧腹，同時(shí)也告訴大家，職業(yè)的路總是要先付出才可能有回報，忍常人不能忍才能得常人不能得。

歷時(shí)兩個(gè)半小時(shí)的交流，我們真的從學(xué)生們的眼中看到他們獲得收獲的那種欣喜，這種喜悅也讓我們覺(jué)得值得，覺(jué)得三位老總級的人物寶貴的時(shí)間花費在這里非常有價(jià)值。

這僅僅是天友作為一個(gè)企業(yè)公民的開(kāi)始，相信我們可以像我們說(shuō)的那樣，和更多的人一起去實(shí)現更多的可能！